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南通鹽業公司召開上半年工作總結大會
打印】 【關閉】 發表: 時間:2013-07-19 閱讀:6976

7月18日,南通公司召開上半年工作總結大會,公司領導班子成員、各子(分)公司領導班子成員、鹽政、營銷、財務、綜合辦公室負責人,機關各部門副科長以上人員參加了會議。會議由公司黨委副書記張漢生主持。

總經理趙前全面總結了上半年公司在營銷、鹽政、黨建、內部管理等方面取得的成績、存在的問題和采取的應對措施,對下半年工作進行了安排。他要求全系統廣大干部職工必須緊緊圍繞年初確定的經營指標和工作目標任務,抓主營、管市場、拓非鹽、建渠道、強管理、保穩定,環環相扣,一著不讓,搶時間,抓進度,做好下半年各項工作,全面實現既定目標。

黨委書記、董事長蔣明在講話中,明確指出了“客戶經理改革制度不配套、經營工作中主次不清晰、產品結構調整偏于激進、市場監管力度亟待加強”等造成目前經營困難現狀的主觀原因,并就如何進一步優化經營體系建設,圍繞轉型發展開展黨建思想政治工作,以及配合省集團公司開展好黨的群眾路線教育實踐活動提出五點要求:一是要進一步統一思想。明確只有“干”,才是對付困難最有效的辦法。二是要進一步加強學習。只有加強學習,才能增強工作的科學性、預見性、主動性,才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。三是要進一步提升能力。領導干部要通過不斷地學習、摸索和總結,提高駕馭全局、駕馭未來的能力。四是要進一步創先爭優。以“道德講堂”、宣傳欄等為載體,發現、培育身邊的先進典型,弘揚優良的職業風尚,促進企業轉型發展。五是要進一步轉變作風。要結合省鹽業集團開展的黨的群眾路線教育實踐活動,努力實現“親民為民、開拓創新、真抓實干、清廉節儉、創造爭優”的活動宗旨,建立健全作風建設、內控管理長效機制,把南通鹽業事業辦得更好。

會上,各基層公司負責人進行了交流發言,同時對先進基層黨組織和優秀共產黨員、市場管理“百日專項行動“先進單位”等進行了表彰。

為認真貫徹落實省集團公司黨委《關于加強干部德的考核實施意見》,會議期間組織全體與會人員觀看了黨風廉政警示教育片《失德之害》。

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